Предприятия ОАО «Южный Кузбасс», дочернего общество ОАО «Мечел-Майнинг», в рамках программы профессиональной ориентации посетили школьники.
В рамках реализуемой совместно с Комитетом образования Междуреченского городского округа программы профессиональной ориентации и профильной подготовки школьники посетили предприятия ОАО «Южный Кузбасс».
Первый этап программы – информирование учеников 9-11 классов о горных специальностях – был реализован в декабре прошлого года. Затем профориентационную диагностику и тестирование, которое помогло определить, насколько интересы и возможности каждого участника соответствуют выбранной им технической профессии, прошли 35 молодых междуреченцев. По итогам этой работы были отобраны 27 школьников, которые и отправились на экскурсию.
В зависимости от выбранной специальности ребята были разделены на четыре группы. О разработке месторождений открытым способом им рассказали работники разрезов «Томусинский» и «Красногорский», об особенностях добычи угля подземным способом – специалисты шахты им. В.И. Ленина, о переработке ценного топлива – обогатители ГОФ «Томусинская», о роли автотранспорта в организации производственного процесса – автомобилисты ТАУ. Школьники смогли познакомиться с условиями работы, функциями и обязанностями представителей основных профессий, таких как машинист экскаватора, аппаратчик углеобогащения, подземный горнорабочий и др.
По итогам поездки ребятам предстоит составить профессиограммы - описание системы признаков, характеризующих ту или иную профессию и включающее в себя перечень норм и требований, предъявляемых к работнику. Также школьники подготовят презентации о предприятии.
Следующий этап программы – тематические интервью со специалистами ОАО «Южный Кузбасс» и открытые уроки преподавателей Кузбасского государственного технического университета. Школьники, прошедшие подготовку по программе профориентации, в дальнейшем получат возможность проходить производственные практики на предприятиях угольной компании, стать студентами целевого обучения в КузГТУ.
«Большая часть школьников, задействованных в этой программе, – 11-классники, у которых уже не так много времени для того, чтобы определиться со своей будущей профессией. Наша задача – помочь им в этом. Увидев своими глазами деятельность угольного предприятия, работу горняков и обогатителей, ребята смогут сделать осознанный выбор. Кроме того, модернизация производства предполагает, что современному угольному предприятию нужны рабочие кадры высокой квалификации, способные эксплуатировать сложнейшее оборудование и автоматизированные системы, и мы занимаемся их подготовкой уже со школьной скамьи», – отмечает директор по персоналу ОАО «Южный Кузбасс» Алексей Гордеев.
***
ОАО «Южный Кузбасс»
Елена Милованова
Тел: (38475) 7-43-04
milovanovaes@uk.mechel.com
***
ОАО «Мечел-Майнинг» – дочернее предприятие ОАО «Мечел», объединяющее горнодобывающие активы группы. ОАО «Южный Кузбасс» (Кемеровская область), ОАО «ХК «Якутуголь», в том числе Эльгинский угольный комплекс (Республика Саха (Якутия), ОАО «Коршуновский ГОК» (Иркутская область), а также «Мечел Блустоун» (США, Западная Вирджиния) – дочерние общества ОАО «Мечел-Майнинг». Кроме того, компания включает в себя два предприятия по производству кокса – Московский коксогазовый завод и ООО «Мечел-Кокс».
***
«Мечел» является одной из ведущих российских компаний. Бизнес «Мечела» состоит из четырех сегментов: горнодобывающего, металлургического, ферросплавного и энергетического. «Мечел» объединяет производителей угля, железорудного концентрата, стали, проката, ферросплавов, продукции высоких переделов, тепловой и электрической энергии. Продукция «Мечела» реализуется на российском и на зарубежных рынках.
